Zur Erweiterung unseres Teams am Holdingsitz in Rotkreuz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als

Legal Assistant 100% (w/m/d)

In dieser neu geschaffenen Funktion gestalten Sie aktiv den Auf- und Ausbau einer vielfältigen, verantwortungsvollen Position. Direkt dem CEO unterstellt, entlasten Sie diesen in administrativen Belangen wie dem Organisieren von Verwaltungsratssitzungen oder von Generalversammlungen der Gesellschaften. Sie sorgen für die einwandfreie Pflege aller Verträge und Rechtsdokumente, befassen sich mit internen Richtlinien, führen Protokolle, unterstützen bei Vertragsverhandlungen sowie Due Diligence Prüfungen im Rahmen von M&A Transaktionen. Zudem agieren Sie als Ansprechperson bei juristischen Fragestellungen, nehmen rechtliche Recherchen vor und stellen sicher, dass relevante Änderungen im regulatorischen Umfeld korrekt implementiert werden. Im Weiteren verantworten Sie Projekte in verschiedenen Bereichen wie Risikomanagement, Transfer Pricing, ESG Grundlagen oder Datenschutz.

Sie sind eine sehr diskrete, zuverlässige, loyale Persönlichkeit. Sie drücken sich gepflegt und situationsgerecht aus. Sie arbeiten strukturiert, genau, sind flexibel und ordnen Prioritäten korrekt ein. Sie sind dienstleistungsorientiert, selbständig und zeigen sich offen für Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz.

Für dieses spannende Aufgabengebiet bringen Sie einen

Bachelor in Rechtswissenschaften

mit oder Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Grundausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zum Paralegal. Als Studienabgänger mit erster Praxiserfahrung sowie Interesse an der technologieorientierten Industrie sehen wir Sie ebenfalls in dieser zentralen Funktion.

Damit Sie gegenüber den verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen angemessen kommunizieren können, sind ein stilsicheres Deutsch, redaktionelle Fähigkeiten wie auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift unabdingbar. Ein gutes passives Verständnis der fachspezifischen französischen Sprache ist von Vorteil.

Sie finden bei uns zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einer nicht alltäglichen Branche. Sie treffen auf ein positives, modernes Arbeitsumfeld in einem kleinen, schlagkräftigen Team. Sie können die Vorzüge eines übersichtlichen mittelständischen Unternehmens mit den Vorteilen einer international ausgerichteten Organisation kombinieren. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer innovativen Arbeitgeberin, die ihre Mitarbeitenden in deren Entwicklung unterstützt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne entgegen und behandeln diese selbstverständlich sehr diskret. Wir bitten um Verständnis, dass wir für diese Stelle keine Dossiers von Personaldienstleistern berücksichtigen werden. Weitere Informationen erhalten Sie bei einem Telefongespräch mit
Pascal Imfeld. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kowema AG · Lettenstrasse 2 · CH-6343 Rotkreuz
T +41 44 787 57 91 · pascal.imfeld@kowema.ch

Sympathisch. Stark. Zukunftsorientiert.

Kowema bietet mittelständischen Schweizer Unternehmen eine langfristig ausgelegte Nachfolgelösung und Schweizer Personalvorsorgeeinrichtungen eine attraktive, nachhaltige Plattform für sinnvolle, rentable sowie reale Investitionen in die Schweizer Wirtschaft. Unsere Engagements sind etablierte, gut positionierte Gesellschaften mit einer starken Marktstellung. Wir investieren kontinuierlich in ausgezeichnet qualifizierte, innovative Mitarbeitende, in die Entwicklung neuer Material- und Prozesstechnologien wie auch in den Ausbau unserer Produktionsressourcen. Damit stärken wir unsere Unternehmen und machen sie fit für die künftigen Herausforderungen. Kowema umfasst derzeit sechs voneinander unabhängige Firmengruppen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Diese beschäftigen aktuell weltweit rund 1’900 Personen.